22 नवंबर की शाम को, नानजिंग म्युनिसिपल पार्टी कमेटी की इनोवेशन कमेटी के मार्गदर्शन में, नानजिंग सिटी के जियांगिंग डिस्ट्रिक्ट पीपुल्स सरकार और नानजिंग यूनिवर्सिटी के बिजनेस स्कूल द्वारा आयोजित और थिंकिंग कॉन्फ्रेंस द्वारा आयोजित किया गया। नोबेल पुरस्कार पुरस्कार समारोह "वैश्विक आर्थिक आउटलुक और चीनी उद्यमियों की नई सोच" विषय पर आयोजित किया गया था। नानजिंग विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र पुरस्कार विजेताओं और चीनी उद्यमियों के बीच एक संवाद आयोजित किया गया था।
उद्योग में एक नेता, नवाचार और विकास के प्रवर्तक और थिंकिंग सोसाइटी के मुख्य सदस्य के रूप में हेंगजी ग्रुप के सीईओ श्री डिंग वेई को एक बार फिर नोबेल पुरस्कार विजेता के साथ बातचीत में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया था। अर्थशास्त्र में.
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कार्यक्रम में, श्री डिंग वेई ने डिजिटलीकरण, नवाचार और मानव संसाधन सहित उद्योग के भविष्य के विकास के रुझानों पर दो नोबेल पुरस्कार विजेताओं माइकल स्पेंस और जेम्स जे. हेकमैन के साथ लाइव बातचीत की बातचीत में उच्च-आवृत्ति शब्द, और यह वास्तव में वह सुनहरी कुंजी है जो चीनी उद्यमों के परिवर्तन और उन्नयन का नेतृत्व करती है।
कुछ समय पहले आयोजित 10वें अंतर्राष्ट्रीय परिचालन उत्कृष्टता सम्मेलन में, श्री डिंग वेई ने बताया कि उद्यम प्रतिस्पर्धा अनिवार्य रूप से नवाचार क्षमताओं की प्रतिस्पर्धा है, चाहे अनुसंधान एवं विकास, बुद्धिमान विनिर्माण या सेवाओं के क्षेत्र में, खेती को मजबूत करना आवश्यक है। भर्ती, सभी प्रकार की नवीन और व्यावहारिक प्रतिभाओं को इकट्ठा करके ही हम भविष्य की प्रतिस्पर्धा में अपना निरंतर नेतृत्व सुनिश्चित कर सकते हैं।
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सिमौ क्लब में जाने-माने अंतरराष्ट्रीय और घरेलू विशेषज्ञ और विद्वान हैं, जो शिखर सम्मेलनों, मंचों, सैलून, अध्ययन के माध्यम से चीनी और पश्चिमी प्रबंधन हलकों से नवीन सोच और नवीन रणनीतियों को एकीकृत करते हैं। पर्यटन और अन्य गतिविधियाँ, उद्योग के लिए एक गहन विनिमय मंच का निर्माण करना जो अकादमिक और कॉर्पोरेट अभ्यास को जोड़ता है, उद्यमियों और जीवन के सभी क्षेत्रों के बीच आदान-प्रदान को बढ़ाता है, और संयुक्त रूप से चर्चा करता है कि अर्थव्यवस्था और उद्यम लगातार बदलते परिवेश में नवीन विकास कैसे बनाए रख सकते हैं .
2020 वैश्विक आर्थिक विकास के इतिहास में एक जोड़ने वाला वर्ष है:
एक ओर, व्यापार घर्षण और COVID-19 महामारी ने वैश्विक अर्थव्यवस्था को विभिन्न अनिश्चितताओं और चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, दूसरी ओर, 2020 में एक नए शुरुआती बिंदु पर खड़े होकर, नवीन सोच और नवीन तकनीकी साधनों का उपयोग जमा हुआ है; वैश्विक अर्थव्यवस्था के आगामी विकास के लिए ऊर्जा और ऊर्जा।
तीन आर्थिक नोबेल पुरस्कार विजेता: न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय, शिकागो विश्वविद्यालय और स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय से माइकल स्पेंस, जेम्स जे. हेकमैन, और एल्विन ई. रोथ। विजेताओं ने 200 से अधिक चीनी उद्यमियों के साथ 200 से अधिक चीनी उद्यमियों के साथ गहन बातें साझा कीं जैसे कि महामारी के बाद के युग में डिजिटलीकरण द्वारा वैश्विक आर्थिक परिदृश्य, महामारी के कारण विश्व अर्थव्यवस्था में अल्पकालिक समायोजन और दीर्घकालिक परिवर्तन और चीन के भविष्य के मानव संसाधन विकास की चुनौतियाँ।
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नोबेल पुरस्कार विजेता ने बताया कि विभिन्न नई चुनौतियों का सामना करते हुए, नवप्रवर्तकों को नई समस्याओं से निपटने और साथ ही नए अवसरों का लाभ उठाने के लिए नई सोच और नई प्रौद्योगिकियों का उपयोग करना चाहिए, इसके अलावा प्रोफेसर जेम्स हेकमैन ने विशेष रूप से बताया; पारंपरिक भौतिक पूंजी निवेश के लिए, और प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने और बढ़ाने के लिए मानव पूंजी में निवेश को मजबूत करना चाहिए।
यह श्री डिंग वेई द्वारा प्रस्तावित "सार को समझने और बुनियादी ढांचे में निवेश करने" के विचार से मेल खाता है: भविष्य का सामना करते हुए, एक तरफ, उद्यमों को नवीन प्रौद्योगिकियों के साथ उपयोगकर्ता की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने और औद्योगिक ड्राइव करने के लिए अनुसंधान एवं विकास में निवेश बढ़ाना चाहिए। दूसरी ओर उन्नयन, एक नवाचार प्रणाली बनाने के लिए सभी प्रकार की नवीन प्रतिभाओं को विकसित करना, भर्ती करना और इकट्ठा करना आवश्यक है जो चुनौतियों का सामना कर सकें और अवसरों का लाभ उठा सकें।
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बुद्धिमान लोगों के साथ बातचीत से आपको सामान्य प्रवृत्ति के बारे में जानकारी हासिल करने और भविष्य को दूर से देखने में मदद मिल सकती है। नोबेल पुरस्कार विजेताओं की सलाह और सुझाव चीन के आर्थिक विकास में अकादमिक ज्ञान को एकीकृत करते हैं, और उद्यमियों को उद्यमों के दीर्घकालिक विकास के बारे में अधिक व्यापक और बहुआयामी दृष्टिकोण से देखने और सोचने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
हालाँकि महामारी ने अर्थव्यवस्था में अनिश्चितता ला दी है, एक खुली विश्व अर्थव्यवस्था का निर्माण और नवाचार के साथ विकास का नेतृत्व करना निरंतर विषय हैं। जब तक हमारे पास उत्पादन संबंधी बुद्धिमत्ता का गहन संचय, एक मजबूत नवाचार प्रणाली और बदलती परिस्थितियों के अनुकूल ढलने की एक अभिनव भावना है, हम निश्चित रूप से प्रतिस्पर्धा के नए दौर में खड़े रहेंगे। नई यात्रा में, श्री डिंग वेई के नेतृत्व में हेंगजी समूह नवीन प्रौद्योगिकी से प्रेरित रहेगा, आंतरिक कौशल का अभ्यास करेगा, गुणवत्ता को निखारेगा, और चीनी परिवारों के लिए और अधिक नए अनुभव और नए मूल्य तैयार करेगा।
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